Количество вакансий в городе растет благодаря работе муниципальных служб

logo


Несмотря на карантин, одесские работодатели и персонал с помощью городских служб постепенно адаптируются к новым условиям. На рынке труда по отдельным позициям наблюдается рост вакансий.

Об этом сообщает пресс-служба мэрии.

Так, появляется все больше предложений по дистанционной работе. С началом осени требуется больше учителей и преподавателей, особенно тех, кто готов работать в режиме «онлайн», в частности, с помощью платформы ZOOM.

В сферах торговли и общественного питания увеличиваются объемы интернет-продаж, в связи с чем растет спрос на услуги доставки. Открываются вакансии курьеров, водителей автотранспортных средств всех категорий, диспетчеров.

Среди других профессий наименьшая конкуренция за рабочее место у медицинских работников (средний и высший медперсонал), квалифицированных рабочих с инструментом (электрогазосварщики, слесари-ремонтники, слесари-сантехники), продавцов продовольственных товаров и кассиров торгового зала в супермаркетах. Традиционно накануне отопительного сезона идет активный поиск персонала для котельных.

В результате число оставшихся без работы одесситов не увеличивается из-за карантина, а снижается. Оно снизилось с 5,7 тыс. человек в августе до 5,2 тыс. в сентябре.

Отмечается, что наряду с трудоустройством на постоянной основе, городские службы занятости проводят поиск для безработных оплачиваемых общественных работ. В текущем году они обеспечили временную занятость и финансовую поддержку 205 безработным.

Кроме того, с целью сохранения рабочих мест и предотвращения увеличения безработицы продолжается выплата пособия по частичной безработице работодателям, которые сократили или приостановили деятельность из-за карантина. Поддержку получили более 4,5 тыс. представителей малого и среднего бизнеса.