В Ізмаїлі на Одещині пройшов ярмарок вакансій
6 березня команда Ізмаїльської філії Одеського обласного центру зайнятості вперше за останні роки зібрала під своїм дахом всіх бажаючих як знайти роботу, так і запропонувати її.
Про це повідомляє Район.Ізмаїл.
З вітальним словом на відкритті заходу вистпила заступниця голови Ізмаїльської райдержадміністрації Марина Деной. 16 роботодавців Ізмаїла та Одеси запропонували понад 120 вакансій за різними спеціальностями та рівнем зарплати. У переліку –
вакансії бухгалтерів, касирів підприємств та банків, юристів, економістів, експедиторів, продавців-консультантів, адміністраторів, агентів комерційних, водіїв, кінологів, інспекторів.
Відвідали ярмарок вакансій понад 100 пошукачів роботи та студентів — випускників Ізмаїльського фахового коледжу економіки і права, Придунайської філії Міжрегіональної академії управління персоналом, Дунайського центру професіональної освіти.
Всі роботодавці — учасники в анкетах
виставили найвищий бал організаторам та просили проводити подібні заходи не менш як раз на півроку.
«Ярмарок вакансій — це унікальна можливість для претендентів протягом однієї години поспілкуватись з багатьма роботодавцями, залишити резюме, обмінятися контактами, домовитись про нову зустріч», – зазначили в ізмаїльській службі зайнятості.
Як розповів директор Ізмаїльської філії Одеського обласного центру зайнятості Володимир Довгаль, проведенню
заходу передувала підготовка тривалістю у півтора місяця.
«Мене вразили два молодих чоловіка — два молодих лідера, керівники підприємств. Віталій Володимирович Добренков — директор Ізмаїльського целюлозно — картонного комбінату та Захар Олександрович Медведєв — директор філії «Бесарабська» ТОВ «НІБУЛОН». Їх змістовні промови привернули увагу переважної більшості шукачів роботи, що завітали до служби
зайнятості. Вкрай перевантажені іншими проблемами, вони на цілу годину разом зі своїми командами рекрутерів, фахівців з кадрової роботи проводили активні переговори, пропонували, переконували і доводили, що слід обрати для майбутнього робочого місця саме їх підприємство. Це було професійно, яскраво, переконливо. Така увага керівників саме до людського ресурсу, розуміння його ваги у сучасній економіці викликає у мене повагу. Тому дякую вам, Віталію Володимировичу та Захаре Олександровичу, за вашу
увагу до людей та правильне розуміння і особисте ставлення до кадрових потреб ваших підприємств. За результатами заходу ми підписали угоди про співпрацю та спробуємо частіше проводити подібні ярмарки вакансій, в тому числі для пошуку працівників, і навіть фахівців з інвалідністю першої групи», – підсумував Володимир Довгаль.
